.::ITM Giurgiu::. Autorizatii si avize

@ Noutati privind aplicatia “REVISAL” pe site-ul www.inspectiamuncii.ro

@ DECIZII IMPUNERE privind stabilirea comisionului datorat de angajatori ca urmare a inspectiei fiscale

@ lista angajatorilor depistati cu munca nedeclarata in urma controalelor efectuate pe raza judetului Giurgiu

@ Abrogare Lege 130/1999

@ Comunicat presa carnete munca ianuarie 2011

@ Procedura inregistrare Contracte colective de munca

@ VA RUGAM SA RESPECTATI TERMENELE IMPUSE DE H.G. nr. 1768/2005 - privind preluarea din carnetele de muncă a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001

@ Lista agentilor de ocupare a fortei de munca cf. art 8 lit. e din Legea 156/2000, republicata

ANUNT SSM

Sedinta comisie abilitate servicii externe

- Lista serviciilor externe abilitate

@ LISTA SALARIILOR NETE LA IUNIE 2010

@ LISTA SALARIILOR NETE LA MAI 2010

@ LISTA SALARIILOR NETE LA APRILIE 2010

@ Actiunea de verificare a modului în care angajatorii asigură consultarea şi participarea lucrătorilor la soluţionarea problemelor referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă, în întreprinderile cu mai puţin de 50 de lucrători:

@ INCEPAND CU 01.12.2009, CONTUL NOU PENTRU VIRAMENT COMISION ITM ESTE:

RO46TREZ3215032XXX003442

@ Procedura de lucru privind intocmirea si eliberarea adeverintelor si certificatelor de catre ITM, in domeniul Relatiilor de munca

@ Ghidurile lucratorilor români în strainatate pentru urmatoarele state:

ü Marea Britanie,

ü Cipru,

ü Ungaria,

ü Italia

ü Spania

@ Metodologie pastrare carnete de munca la sediul angajatorilor

Inspectoratul
Teritorial
de Munca

Giurgiu

home

obiective si atributii

declaratii de avere

program cu publicul
si audiente

reclamatii online

contact

Linie telefonica gratuita prentru sesizari privind munca fara forme legale la nivelui Inspectiei Muncii : 0800868622

Formulare

Contractul individual de munca reprezinta contractul prin care o persoana fizica , numita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, care poate fi persoana fizica sau juridica, in schimbul ...

afla mai mult...

Documente solicitate
la actiunile de control

Documente solicitate la controalele in domeniul relatiilor de munca. Documente solicitate la controalele in domeniul sanatatii si securitatii in munca...

afla mai mult...

Amenzi

Amenzi aplicate de toti inspectorii de munca Amenzi in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Amenzi in domeniul relatiilor de munca...

afla mai mult...

Rapoarte periodice
de activitate

Rapoarte ale compartimentelor:

@ Securitate si sanatate in munca

@ Relatii de munca

@ Indrumare angajatori si angajati in domeniul relatiilor de munca, evidentei muncii

afla mai mult...

Munca la negru

Dezavantaje
pentru salariat

Angajatii nu beneficiaza de:

Vechime in munca si in specialitate;
Pensie de boala si de limita de varsta, ajutoare de boala, de deces, indemnizatie de boala;
Indemnizatie de somaj, asigurare de sanatate etc.;
Indemnizatii de somaj si plati compensatorii in caz de concedieri;
Spitalizare gratuita;
Medicamente compensate;
Acces pe piata creditelor bancare;
Tichete de masa.

Dezavantaje
pentru angajator

Nu poate avea un control legal asupra salariatului sau;
Nu beneficiaza de subventii din partea statului pentru angajarea anumitor categorii de persoane;
Persoanele angajate fara forme legale, pot produce pagube la locul de munca fara a putea fi trasi la raspundere civil sau penal;
Inasprirea sanctiunilor contraventionale precum si raspunderea penala;

afla mai mult...

Home | Atributii si prioritati | Declaratii de avere | Program si audiente
Reclamatii online | Contact