|
Contractul individual de munca reprezinta contractul prin care o persoana
fizica , numita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub
autoritatea unui angajator, care poate fi persoana fizica sau juridica,
in schimbul unei remuneratii denumite salariu.
Contractul individual de munca este
reglementat de legea 130/1999 cat si de Codul Muncii, incepand cu
10.03.2003.
Aceasta sectiune cuprinde precizari asupra urmatoarelor
aspecte :
Sectiunea formulare contine acte necesare salariatiilor:
|
|
